企业准则

WEICON 是一家家族企业，目前由第三代管理。为了延续家族的成就并使之可持续发展，公司管理层拟定了一系列企业准则与方针。其中，客户与员工的满意度是 WEICON 七十余年来的标志，也是公司最为重要的目标。

Company Guideline
Code of Conduct

Worldwide (全球)

自1947年成立以来，公司不断发展壮大，得以服务全球更多的市场。WEICON 团队截至目前已有9家分公司，分别位于迪拜、加拿大、土耳其、罗马尼亚、南非、新加坡、捷克、西班牙与意大利。此外，我们在全球超过100个国家都有合作伙伴。在德国明斯特总部，我们拥有来自15个国家的员工。我们的纸质及网络资料均有多种语言版本。

Warranty (企业承诺)

WEICON 承诺始终为客户提供高品质产品与服务。我们对每一款胶水都定期做各种测试，以确保产品质量及品牌竞争性，从而提高客户满意度。

Experts (专业人才)

员工的专业技能是 WEICON 的企业标志之一，也是我们成功的基石。因此，我们的每一位新进员工都会接受不来梅材料研究所 IFAM 的粘接技术培训。扎实的专业技能是高效及客制化解决方案的保障

Company Guideline environmental awareness

Environmental Awareness (环保意识)

环境保护对我们至关重要。任何产品，只要其配方成分涉及到环境压力，我们都会对其进行定期评估，寻求是否有减少该有害成分占比的可能性。我们仅生产符合操作安全及环保要求的产品。

Employees (企业员工)

WEICON员工在公司能够感到宾至如归，能够与企业有共识。公平、公开、坦诚与透明是我们彼此的相处之道，与经理层亦是如此。我们定期举办各种活动以增强团队凝聚力，如夏季聚会、圣诞聚会等。此外，WEICON还提供员工多种社会福利，如自行车、年终奖、体育活动的赞助等。

Innovative (创新)

随着企业内部专业知识的不断提高，我们也始终努力优化我们的服务，使我们的产品尽可能地满足客户的需求。这就是为什么我们不断开发新理念的原因，如获得专利的笔状包装---单组分粘合剂的创新包装。它让胶粘剂的使用更便捷，从而确保了涂胶操作的清洁。

Integrity (诚信)

自1947年成立以来，公司的发展壮大来之不易。极高的员工满意度让WEICON在2013年荣获“最佳雇主”称号，极低的离职率也体现了员工与企业的融合。许多员工的整个职业生涯都在WEICON度过，个别甚至就职超过50年。大家在WEICON都很有归属感，为企业品牌形象的提升做出积极的贡献。

Company Guideline corporate responsibility

Corporate Responsibility (企业社会责任)

WEICON作为企业深知自己肩负的社会责任，因而积极主动参与各种社会及体育的项目与活动，如为学校和孤儿院筹集物资、为德国骨髓捐赠中心筹办骨髓配型、赞助多个体育协会和文化活动等。

Customer Satisfaction (客户满意度)

客户满意度对WEICON而言是重中之重。我们视客户为伙伴，为客户提供高品质的产品和高专业的咨询。藉由我们的化学与技术理论，我们总能为客户的工况寻找到最佳的解决方案。无论是在迪拜、都柏林还是杜塞尔多夫——我们总能保障最佳的服务和及时的供货。

Online (网络支持)

网络渠道在当今社会已经不可或缺。除了操作便利的官方网站外，我们还有企业博客、企业APP，我们活跃于社交媒体。在YouTube上您可以找到几乎所有产品的应用影片；我们定期在Facebook上发布文章，Facebook账号已有超过5500个点赞；在推特、LinkedIn、Xing及Google+您都可以找到我们的身影。

Nurture (教育)

人才培养的目的之一就是培养我们自己的储备员工。WEICON的储备人才培训范围广，每一位学员毕业后都能获得一个全职岗位。除了每个人各自的专业领域，我们的学员们还可以通过轮岗了解整个公司的情况，获得更全面的知识。从长远角度看，这是应对技术工人短缺的解决办法。此外，所有员工还定期接受进修培训。

Need (需求)

粘接是21世纪的材料连接技术。与传统的铆接、焊接等连接方式相比，粘接有许多独特的优势。几乎所有材质都能够在不损伤材料的情况下进行同材或异材粘接，且粘接操作可以大大减轻材料的最终重量。各个工业领域都可以见到胶水的身影，如石油化工、汽车制造、风能技术、机械工程等。胶水所提供的解决方案为科技进步做出了极大贡献。